Яка мінімальна зарплата в Україні та як вона змінювалася

Мінімальна заробітна плата (у розмовній мові — «мінімалка») — це найнижчий рівень оплати праці, який роботодавець має право виплачувати найманому працівнику за повністю виконану норму праці в звичайних умовах. Вона встановлюється на державному рівні для того, щоб захистити людей від безправної експлуатації та забезпечити базовий життєвий мінімум. Крім того, мінімалка є важливим економічним індикатором, адже від неї залежать соціальні виплати, пенсії, штрафи, судові збори та розміри окремих податків.

Розмір мінімальної зарплати в Україні

Мінімальна заробітна плата в Україні у 2025 році становить 8 000 гривень. Цю суму було встановлено ще в квітні 2024 року, і вона залишається незмінною у поточному році. Держава не планує її підвищення до кінця 2025-го, пояснюючи це обмеженими фінансовими можливостями та необхідністю утримувати бюджетний баланс в умовах війни та економічних викликів.

Слід розуміти, що реальна сума, яку людина отримує з «мінімалки» на руки, значно менша за вказані вісім тисяч. Після сплати податку на доходи фізичних осіб та військового збору працівник фактично отримує близько 6 160 гривень. При цьому роботодавець також зобов’язаний сплатити єдиний соціальний внесок, що підвищує вартість праці, але не відображається на сумі в гаманці працівника.

Як зростала мінімальна зарплата

Починаючи з 2017 року, коли мінімальна зарплата в Україні становила лише 3 200 гривень, вона зростала постійно, хоча й нерівномірно. Так, у 2020 році її підвищили спершу до 4 723 гривень, а згодом — до 5 000. У 2021 році відбулося два етапи індексації — до 6 000, а потім до 6 500 гривень. У 2024 році мінімалка зросла одразу до 8 000 гривень. На тлі хронічної інфляції в країні такі темпи зростання вражають, хоча вони все ж не повністю компенсують реальне подорожчання життя.

Чого очікувати в майбутньому?

Попри те, що розмір мінімальної зарплати наразі заморожено, в публічному просторі вже звучать плани щодо її поступового підвищення. Зокрема, уряд розглядає можливість збільшити мінімалку до 8 688 гривень у 2026 році, до 9 374 — у 2027-му та до 10 059 — у 2028 році. Остаточна реалізація цих цифр залежатиме від економічної ситуації та можливостей державної скарбниці. Національний банк України в своїх прогнозах більш обережний: він припускає, що в найближчі два роки мінімальна зарплата може зрости до 8 370 та 8 950 гривень відповідно.

Сьогодні мінімальна зарплата майже втричі перевищує встановлений прожитковий мінімум для працездатних осіб. Але з огляду на зростання цін на продукти, оренду житла та комунальні послуги, для багатьох громадян ця різниця не виглядає суттєвою. Насправді важливим залишається не номінальна сума, а те, наскільки ці гроші відповідають реальним потребам людей. І поки зростання доходів відставатиме від інфляції та курсу долара, суспільство сприйматиме «мінімалку» швидше як символ бідності, ніж як інструмент захисту прав працівника.