Какая минимальная зарплата в Украине и как она менялась

Минимальная заработная плата (на разговорном языке «минималка») — это наименьший уровень оплаты труда, который работодатель имеет право платить наёмному работнику за полностью выполненную норму труда в обычных условиях. Она вводится на государственном уровне для того, чтобы защитить людей от бесправной эксплуатации и обеспечить базовый жизненный минимум. Также минималка служит важным экономическим индикатором, поскольку от неё рассчитываются социальные выплаты, пенсии, штрафы, судебные сборы и суммы некоторых налогов.

Размер минималки в Украине

Минимальная заработная плата в Украине на 2025 год составляет 8 000 гривен. Эта цифра, установленная ещё в апреле 2024 года, остаётся неизменной и в текущем году. Государство не планирует её повышения до конца 2025-го, объясняя это ограниченными финансовыми возможностями и необходимостью удерживать бюджетный баланс в условиях войны и экономических вызовов.

Надо понимать, что реальная сумма, которую получает человек с «минималки» на руки, существенно ниже заявленных восьми тысяч. После уплаты налога на доходы физических лиц и военного сбора работник получает около 6 160 гривен. При этом работодатель также обязан уплатить единый социальный взнос, что увеличивает стоимость труда, но не отражается на зарплате в кошельке самого сотрудника.

Как росла минимальная зарплата

Начиная с 2017 года, когда минимальная зарплата в Украине составляла всего 3 200 гривен, она росла постоянно, но неравномерно. Так, в 2020 году уровень минималки сначала поднялся до 4 723 гривен, а затем — до 5 000. В 2021 году её дважды индексировали — сначала до 6 000, а затем до 6 500 гривен. В 2024 году она выросла сразу до 8 000 гривен. На фоне хронической инфляции в стране, такой темп роста впечатляет,  хотя до конца и не покрывает реальное подорожание жизни.

Чего ждать в будущем?

Хотя размер минимальной зарплаты заморожен, в публичном пространстве уже озвучены планы по её постепенному увеличению. В частности, правительство рассматривает возможность повысить минималку до 8 688 гривен в 2026 году, до 9 374 в 2027-м и до 10 059 — в 2028 году. Окончательная реализация этих цифр будет зависеть от экономической ситуации и возможностей государственной казны. Национальный банк Украины в своих оценках более сдержан: он предполагает, что в ближайшие два года минимальная зарплата может увеличиться до 8 370 и 8 950 гривен соответственно.

Сегодня минимальная зарплата почти в три раза превышает установленный прожиточный минимум для трудоспособных лиц. Однако с учётом роста цен на продукты, аренду жилья и услуги ЖКХ, многих граждан этот разрыв совсем не радует. По-настоящему важным останется не номинальное число, а то, насколько эти деньги будут соответствовать реальным потребностям граждан. И пока рост доходов будет отставать от инфляции и курса доллара, общество будет воспринимать «минималку» скорее как символ бедности, чем как инструмент защиты прав работника.